OpenAI解雇首席执行官Sam Altman的决定可能危及公司的未来。
据报道，该公司大部分员工威胁要罢工，除非罢免被推翻。更为复杂的是，一些大型科技机构的高管向考虑离职的员工提供了工作机会。
致我在OpenAI的合作伙伴：我们已经看到了你的请愿书，并感谢你可能加入微软新的人工智能研究实验室的Sam Altman。要知道，如果需要，你在微软有一个与你的薪酬相匹配的角色，并推进我们的集体使命。——凯文·斯科特（@Kevin_Scott）2023年11月21日
Salesforce将匹配任何提出全额现金和股权辞职的OpenAI研究人员，立即加入Silvio Savarese领导的Salesforce Einstein Trusted AI研究团队。把你的简历直接发给我ceo@salesforce.com.爱因斯坦是最成功的…pic.twitter.com/1RXoc9eko——Marc Benioff（@Benioff）2023年11月20日
微软首席技术官凯文·斯科特（Kevin Scott）和Salesforce创始人兼首席执行官马克·贝尼奥夫（Marc Benioff。
我在NVIDIA的团队正在招聘。我们都来自OpenAI。工程师、研究人员、产品团队等等。发送电子邮件至linxif@nvidia.com.DM也打开了。NVIDIA在这样一个寒冷的冬夜为您提供温暖的GPU，新鲜出炉。我研究人工智能代理。游戏+AI，…pic.twitter.com/fVlUgSrsRc——Jim Fan（@DrJimFan）2023年11月20日
听到我们的OpenAI朋友发生了什么事，我真的很抱歉。我们在FAIR的团队正在积极招聘我们的混合模式LLM团队。如果你感兴趣，请联系我。——Armen Aghajanyan（@ArmenAgha）2023年11月20日
在OpenAI经历了12个月的过山车之后，人们纷纷表示支持。该公司于2022年11月发布了其开创性的“ChatGPT”产品，获得了全球赞誉。自那以后，该公司的估值飙升至860亿美元。然而，奥特曼在11月17日的意外离职给公司带来了前所未有的动荡。
截至11月21日，也就是本文发表之时，据报道，该公司770名员工中有700人签署了一封信，表示如果奥特曼不复职，他们打算离职。
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虽然在公司大修后，员工罢工的威胁在科技行业并不罕见，但根据众多研究人员和专家的猜测，这种特殊情况可能会产生巨大影响。
一种不太可能的情况是，假设微软等大公司大规模雇佣所有可用的OpenAI员工。这表面上会造成一种敌对的收购场景，在这种情况下，OpenAI被以名义收购，只需几分钱。
雇佣OpenAI员工来摧毁OpenAI，并在微软组建高级人工智能团队，这符合微软的利益，这是一个疯狂的场景：微软为770名员工中的每个人提供“适度”的10000000美元（1000万美元）签约奖金-这将花费77亿美元。节省823亿美元…——Jeremiah Owyang（@jowyang）2023年11月20日
然而，还有多种其他情况需要考虑。最近的报告显示，OpenAI的董事会和新聘用的首席执行官Emmett Shear正在与员工和利益相关者进行“激烈的讨论”。
如果成功，OpenAI可以保留其核心开发团队，并任命新的首席执行官。但微软聘请Sam Altman担任公司内部一个尚未公开的新人工智能部门的首席执行官，可能会使事情复杂化，因为他可能不再被激励领导OpenAI。
如果公司选择不推翻其11月17日的决定，或者奥特曼拒绝返回，OpenAI员工是否会兑现他们的罢工威胁，还有待观察。
微软和OpenAI没有立即回应置评请求。
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